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Présentation du poste
Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe basée à Metz.
Rattaché(e) au service paie, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la conformité du traitement de la paie, tout en assurant un service de qualité aux collaborateurs.
Missions :
Gestion de la paie :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) ;
- Saisir et contrôler les données de paie dans le logiciel dédié ;
- Créer les profils salariés dans le logiciel de paie ;
- Garantir le respect des délais de traitement et la conformité avec la législation en vigueur ;
- Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie et les charges sociales.
Tâches complémentaires :
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également être amené(e) à assurer des tâches d’administration du personnel, telles que la gestion des dossiers salariés, le suivi des absences ou la préparation de documents contractuels.
Profil recherché
Compétences Requises :
- La maîtrise du logiciel Silaé est un atout ;
- Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Personnelles :
- Rigueur et précision ;
- Sens de la confidentialité ;
- Bonnes capacités organisationnelles ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.